Modifica Statuto dei Lavoratori

Con la seguente si predispone l’unione degli articoli 26,27,28 dello statuto dei lavoratori in unico solo articolo.

Viene presentato l’articolo già modificato:

Art. 27

I direttori hanno il divieto assoluto di promuovere un lavoratore dipendente alla carica successiva (come responsabile) se esso non è stato all’interno dell’azienda per un periodo minimo di 14 giorni [Real] compreso il periodo di prova. Per essere promosso ad una carica successiva si dovrà aspettare un periodo pari a 7 giorni dopo la promozione. Non rispettare questo articolo comporterà ad una sanzione pari a 2000$ e inoltre il lavoratore promosso dovrà essere retrocesso alla posizione precedente. Se il lavoratore promosso non viene retrocesso al ruolo di prima entro un periodo limite di 72h [Real] ], il direttore riceverà una sanzione pari a 4000$. Il direttore sarà esente da questo articolo (per 72h) se ha acquistato l’azienda all’asta. Il direttore potrà promuovere in via eccezionale un responsabile a vice direttore (senza dover aspettare un'ulteriore settimana) se non né è presente uno in azienda. Il dipendente in questione dovrà aspettare un minimo di 14 giorni [Real] aggiuntivi per ritornare nel ruolo di Gestore. Nel caso in cui il direttore non rispetti nuovamente i termini sopra citati andrà in contro ad una sanzione pari a 7.000$

- Ministro PA & Lavoro

    - Presidenza INPS