Regolamento Polizia di Stato Metropolis

METROPOLIS
5ª edizione - “Sub Lege Libertas”

CAPO I

“COMPITI ISTITUZIONALI E ORGANIZZAZIONE

INTERNA DEI CORPI”

ARTICOLO 1 - INTRODUZIONE

1. La Polizia di Stato è un organo civile che opera sotto la giurisdizione del Primo
Ministro e del Ministero degli Interni.

2. In altre parole, la Polizia di Stato svolge le sue funzioni e compiti secondo le leggi e regolamenti stabiliti dal Ministero dell'Interno, che è l'ente governativo responsabile della sicurezza pubblica e della protezione civile.

3. Pur avendo status civile, la Polizia di Stato adotta una struttura, una disciplina e un funzionamento di matrice militare, caratterizzati da:

a)     una gerarchia rigorosa;

b)     catene di comando ben definite;

c)      un addestramento formale.

4. All’interno dell’istituzione sono presenti due corpi:

a)     la Polizia Locale;

b)     la Polizia Penitenziaria.

Questi ultimi sono amministrati dalla Direzione Amministrativa dei singoli, che a sua volta è subordinata al Comando Generale, organo a cui è affidata la gestione della Polizia di Stato.

ARTICOLO 2 - FUNZIONI ISTITUZIONALI

1. Le Forze di Polizia di Metropolis costituiscono l’organo per eccellenza di tutela della sicurezza pubblica del territorio nazionale.

2. Esse svolgono le seguenti funzioni:

a)    Polizia Giudiziaria: ha una funzione repressiva volta al mantenimento della sicurezza pubblica, viene esercitata tramite attività di indagine e di raccolta delle prove. Inoltre gli agenti di polizia giudiziaria collaborano con i pubblici ministeri e i giudici per l’esecuzione di indagini nei procedimenti penali.

b)    Polizia Amministrativa: è responsabile dell’applicazione delle normative amministrative.

c)    Polizia Stradale: si occupa della sicurezza stradale, prevenendo e intervenendo su incidenti stradali, controllando il rispetto del codice della strada e svolgendo operazioni di soccorso su strada.

d)  Polizia Doganale: è specializzata nel controllo delle merci in entrata e uscita dal paese, per prevenire il traffico illecito e garantire il rispetto delle normative doganali e fiscali.

e)  Polizia di Frontiera: è responsabile del controllo delle frontiere nazionali, sia terrestri che aeree. Il suo compito principale è quello di monitorare i varchi di accesso al territorio di Metropolis (aeroporti, porti, stazioni ferroviarie) e garantire la sicurezza e la legalità degli spostamenti internazionali. Si occupa anche del controllo dei passaporti e della gestione dei flussi migratori.

f)    Polizia Marittima: è specializzata nel controllo e nella vigilanza del traffico marittimo, della sicurezza nelle acque territoriali, e nella prevenzione e repressione di crimini marittimi come il traffico di esseri umani, il contrabbando di merci e la protezione dell’ambiente marino.

g)   Polizia Ambientale: si occupa della protezione dell'ambiente e del territorio, con particolare attenzione ai reati legati all'inquinamento, alla gestione illecita dei rifiuti, alla tutela delle risorse naturali e alla prevenzione dei danni ambientali.

h)   Polizia Postale e delle Telecomunicazioni: operatività in campo digitale per garantire la sicurezza informatica, attraverso il controllo territoriale (ad es. uso di telecamere) e l’intercettazione di reati informatici. 

i)     Pubblica Sicurezza: si occupa della prevenzione dei crimini e della gestione dell'ordine pubblico. È responsabile per le operazioni di sicurezza urbana, come il controllo delle manifestazioni, delle proteste e degli eventi pubblici, e interviene in situazioni di emergenza per garantire la sicurezza dei cittadini. Comprende anche la gestione delle emergenze legate a fenomeni di criminalità comune, come furti e rapine.

j)  Ordine Pubblico: si riferisce alla gestione delle situazioni che potrebbero compromettere la sicurezza e la tranquillità pubblica. Ciò include la gestione di proteste, manifestazioni, eventi sportivi, e altre situazioni che richiedono un intervento per mantenere la pace sociale. La Polizia di Stato, in collaborazione con altre forze dell'ordine, garantisce che tali eventi non sfocino in disordini o violenze.

k)   Polizia Scientifica: attività d’indagine mediante analisi scientifiche di prove (es. impronte digitali, tracce biologiche, esplosivi, droghe, e ricostruzione di scene del crimine) per supportare le indagini penali.

l)     Polizia Penitenziaria: mantenimento dell’ordine all’interno degli istituti penitenziari e gestione dei detenuti.

3. Ogni funzione è esercitata nel rispetto delle norme vigenti e in coordinamento con gli altri settori operativi.

ARTICOLO 3 - POLIZIA LOCALE

1. La Polizia Locale è una Forza di Polizia ad ordinamento civile con competenze avanzate in ambito di tutela della pubblica sicurezza, le quali vengono applicate mediante attività di prevenzione e omologazione.

2. Essa adempie ai seguenti compiti:

a)     Polizia Giudiziaria, Polizia Amministrativa, Polizia Stradale, Polizia Doganale, Polizia di Frontiera, Polizia Marittima, Polizia Ambientale, Pubblica Sicurezza, Ordine Pubblico, Polizia Postale e delle Telecomunicazioni.

3. La struttura e la gerarchia interna del corpo devono essere rigorosamente rispettate.

4. Le attività sono organizzate in uffici e reparti specifici.

5. La Polizia Locale è amministrata dalla Direzione Amministrativa, la quale ne garantisce

ARTICOLO 4 - POLIZIA PENITENZIARIA

1. La Polizia Penitenziaria è una forza di Polizia ad ordinamento civile, con competenze per la tutela della pubblica sicurezza e per la gestione degli istituti carcerari.

2. Essa adempie ai seguenti compiti:

a)     Polizia Giudiziaria, Polizia Amministrativa, Polizia Stradale, Polizia Doganale, Polizia di Frontiera, Polizia Marittima, Polizia Ambientale, Pubblica Sicurezza, Ordine Pubblico, Polizia Penitenziaria.

3. La struttura e la gerarchia interna del corpo devono essere rigorosamente rispettate.
4.  Le attività sono organizzate in uffici e reparti specifici.

5. La Polizia Penitenziaria è amministrata dalla Direzione Amministrativa, la quale ne garantisce l’efficacia operativa.

CAPO II

“DOVERI GENERALI”

ARTICOLO 5 - DEONTOLOGIA PROFESSIONALE

1. La deontologia professionale all’interno della Polizia di Stato si basa su un insieme di principi etici fondamentali a cui devono attenersi tutti gli operatori della Polizia di Stato. Gli agenti devono:

a)     Rispettare e far rispettare le leggi, operando nel quadro della legalità e senza abusare del proprio potere;

b)     Agire con imparzialità, trattando tutti i cittadini allo stesso modo, indipendentemente da origine, condizione sociale, religione o opinioni politiche;

c)      Osservare rigorosamente il segreto d’ufficio, evitando la divulgazione di informazioni riservate riguardanti i servizi istituzionali, provvedimenti o operazioni, salvo a chi ne abbia diritto;

d)     Rispettare le gerarchie interne e seguire le procedure stabilite, mostrando deferenza verso i superiori;

e)     Tutelare i diritti fondamentali di ogni individuo, evitando ogni forma di abuso, discriminazione o uso eccessivo della forza.

ARTICOLO 6 - PRESENTAZIONE IN SERVIZIO

1. Il Personale della Polizia di Stato è tenuto a presentarsi in servizio con puntualità e in perfetto ordine.

2. La presentazione deve avvenire con il vestiario, l’equipaggiamento e l'armamento conformi alle disposizioni in vigore e alle indicazioni del comando.

ARTICOLO 7 - RICONOSCIMENTO IN SERVIZIO

1. Il Personale della Polizia di Stato durante il servizio è obbligato a indossare l'uniforme conforme alle disposizioni in vigore e deve sempre portare con sé il distintivo.

2. Qualora venisse richiesto, è tenuto a esibire questi documenti per attestare la propria qualità di appartenente alla Polizia di Stato.

3. Eventuali attività svolte in borghese o in operazioni investigative, il personale ha l'obbligo di portare con sé il distintivo, e esibirlo ogniqualvolta la propria identità debba essere chiarita.

ARTICOLO 8 - CUSTODIA E GESTIONE EQUIPAGGIAMENTO

1. Il Personale della Polizia di Stato, nell’esercizio del proprio servizio, è tenuto a custodire e conservare con la massima diligenza le armi, gli esplosivi, i mezzi, le attrezzature materiali e i documenti affidatigli o comunque in suo possesso per ragioni di servizio, nel pieno rispetto delle disposizioni vigenti in materia.

2. Eventuali danneggiamenti, deterioramenti, sottrazioni o smarrimenti devono essere tempestivamente segnalati all'Ufficio Logistico, in Questura, specificando le circostanze e le cause dell'incidente.

CAPO III

“GERARCHIA, COMANDO GENERALE E DENOMINAZIONI”

ARTICOLO 9 - GERARCHIA

1. La Polizia di Stato, come forza civile e istituzionale, adotta una gerarchia ben definita e articolata in diverse qualifiche e denominazioni. Questa struttura garantisce una chiara suddivisione delle responsabilità e un'efficace operato da parte delle Forze di Polizia di Metropolis.

2. Le categorie con annesse qualifiche sono:

a)     Capi di Polizia: la categoria dei capi di polizia è articolata in tre qualifiche, quali:

1)      Dirigente Generale;

2)     Dirigente Superiore;

3)     Primo Dirigente.

b)     Funzionari Commissari: la categoria dei funzionari commissari è articolata in cinque qualifiche, quali:

1)      Commissario Capo;

2)     Commissario

3)     Vice Commissario

4)     Sostituto Commissario

5)     Allievo Commissario

c)      Ruolo Ispettori: il ruolo degli ispettori è articolato in cinque qualifiche, quali:

1)      Ispettore Superiore

2)     Ispettore Capo

3)     Ispettore

4)     Vice Ispettore

5)     Allievo Ispettore

d)     Ruolo Sovrintendenti: il ruolo dei sovrintendenti è articolato in cinque qualifiche, quali:

1)      Sovrintendente Capo Coordinatore

2)     Sovrintendente Capo

3)     Sovrintendente Principale

4)     Sovrintendente

5)     Vice Sovrintendente

e)     Ruolo Assistenti e Agenti: il ruolo degli assistenti e agenti è articolato in cinque qualifiche, quali:

1)      Assistentente Capo Coordinatore

2)     Assistente Capo

3)     Assistente

4)     Agente Scelto

5)     Agente

f)       Ruolo Allievi: il ruolo degli allievi è articolato in una qualifica, quale:

1)      Allievo Agente

ARTICOLO 10 - COMANDO GENERALE

1. Il Comando Generale della Polizia di Stato è l’organo centrale di amministrazione, gestione e comando dell'intera Istituzione, posto al di sopra della gerarchia ordinaria.

2. Il Comando Generale è composto dalle seguenti qualifiche:

a)     Dirigente Generale;

b)     Dirigente Superiore;

c)      Primo Dirigente.

3. L’iter decisionale prevede la somministrazione di un sondaggio interno, con diritti di voto differenziati in base alla qualifica:

a)     Il voto del Dirigente Generale ha un valore pari a 2;

b)     Il voto del Dirigente Superiore ha un valore pari a 1,5;

c)      Il voto del Primo Dirigente ha un valore pari a 1.

4. Il Questore, nonché Capo di Polizia, detiene il potere di veto su determinate decisioni.

5. In caso di assenza o impedimento del Capo di Polizia, il Vice Capo di Polizia, designato dal Capo stesso, subentra temporaneamente, acquisendo sia il potere di veto sia un voto con valore pari a 2.

ARTICOLO 11 - DIREZIONE AMMINISTRATIVA

1. La Direzione Amministrativa è l’organo subordinato al Comando Generale, incaricato dell’amministrazione dei corpi della Polizia Locale e della Polizia Penitenziaria.

2. La Direzione Amministrativa, in ordine gerarchico, è composta dai seguenti membri:

a)     Comandante;

b)     Vice Comandante;

c)      Eventuali membri del commissariato e dell’ispettorato, selezionati su richiesta del Comandante e del Vice Comandante con previa approvazione del Comando Generale.

d)     Nell’eventualità di un funzionario commissario nominato membro della Direzione Amministrativa con una qualifica superiore ad un funzionario commissario con delega di Comandante, egli, gerarchicamente, andrà a detenere più potere per le decisioni amministrative, coordinative e operative del corpo d’appartenenza di entrambi.

3. I membri della Direzione Amministrativa hanno accesso:

a)     A tutti gli uffici e reparti del proprio corpo d’appartenenza, sotto approvazione del Comando Generale;

b)     A specifici uffici e reparti, come stabilito a discrezione del Comando Generale.

ARTICOLO 12 - DENOMINAZIONI

1. Al fine di garantire chiarezza nell’organizzazione della Polizia di Stato, si ritiene opportuno riportare in maniera organica e dettagliata le denominazioni ufficiali utilizzate all’interno dell’istituzione:

a)    Capo di Polizia: Denominazione riservata ed assegnata automaticamente al Dirigente Generale, il Capo di Polizia detiene la massima qualifica di autorità all'interno della Polizia di Stato e sul territorio di Metropolis in materia di pubblica sicurezza e ordine pubblico. Il Capo di Polizia presiede il Comando Generale, e ha la responsabilità ultima della gestione e dell’amministrazione dell’istituzione.

b)    Vice Capo di Polizia: Denominazione riservata ed assegnata automaticamente al Dirigente Superiore, esso è il vicario del Capo di Polizia e agisce come tale, sostituisce quest’ultimo in caso di assenza o impossibilità a svolgere le sue mansioni. Presiede il Comando Generale in assenza del Capo di Polizia  assumendo i diritti precedentemente elencati 

c)    Vice Capo di Polizia Aggiunto: Denominazione riservata ed assegnata automaticamente al Primo Dirigente. Supporta il Capo di Polizia e il Vice Capo di Polizia nella gestione strategica e operativa, assumendo compiti specifici predisposti dal Comando Generale. In caso di assenza o indisponibilità dei due superiori, può svolgere funzioni delegate di coordinamento, garantendo la supervisione di operazioni speciali o strategiche.

d)    Comandante: Con il termine “Comandante” si intende un titolo che esplica l’esercizio di comando di un corpo, un reparto, ufficio o divisione. Eventualmente può assumere nominativi come “Presidente” o “Responsabile”. Per quanto riguarda la denominazione di Comandante di un corpo la denominazione è ottenibile esclusivamente dalla qualifica di Vice Commissario o superiore.

e)    Vice Comandante: esso è il vicario del Comandante e agisce come tale, sostituisce quest’ultimo in caso di assenza o impossibilità a svolgere le sue mansioni. Per quanto riguarda la denominazione di Vice Comandante di un corpo la denominazione è ottenibile esclusivamente dalla qualifica di Sostituto Commissario o superiore.

f)     Rettore: Il Rettore amministra la Scuola di Polizia per Allievi Agenti, ne è responsabile dell’andamento e ne garantisce l’efficacia operativa.

g)  Vice Rettore: Il Vice Rettore agisce come vicario del Rettore, di conseguenza anch’esso prende parte integrante all’amministrazione della Scuola di Polizia per Allievi.

CAPO IV

“REPARTI E UFFICI ISTITUZIONALI”

ARTICOLO 13 - DIREZIONE CENTRALE DELLA POLIZIA DI PREVENZIONE

1. La D.C.P.P. (Direzione Centrale della Polizia di Prevenzione) è una struttura operativamente indipendente, responsabile delle assunzioni, del coordinamento e della gestione delle attività info-operative di tutti gli operatori appartenenti a reparti speciali, investigativi e specializzati della Polizia di Stato.

2. In caso di conflitto tra la D.C.P.P. e la direzione del corpo di appartenenza di un operatore, è previsto l'intervento del Comando Generale, che assume la direzione per garantire la coerenza e l'efficacia delle operazioni.

ARTICOLO 14 - DIVISIONE INVESTIGAZIONI GENERALI E OPERAZIONI SPECIALI

1. La D.I.G.O.S. (Divisione Investigazioni Generali e Operazioni Speciali) è il reparto investigativo per eccellenza della Polizia di Stato.

2. Essa si occupa di:

a)     Indagini su criminalità organizzata, terrorismo, traffico di droga e materiali illeciti;

b)     Operazioni speciali, infiltrazioni sotto copertura e cattura di latitanti;

c)      Altre attività specifiche richieste dal contesto operativo.

3.  Il reparto è accessibile a tutti gli operatori della Polizia di Stato.

4. Il comando della D.I.G.O.S., con l’approvazione del Comando Generale, può reclutare collaboratori esterni per supportare indagini e operazioni.

ARTICOLO 15 - NUCLEO OPERATIVO CENTRALE DI SICUREZZA

1. Il N.O.C.S. (Nucleo Operativo Centrale di Sicurezza) è il reparto operativo per eccellenza della Polizia di Stato.

2. Esso si occupa di:

a)     Perquisizioni domiciliari;

b)     Irruzioni in strutture;

c)      Sradicamento di fenomeni terroristici e mafiosi;

d)     Classificazione e cattura di soggetti latitanti;

e)     Conduzione di negoziazioni con la criminalità per il rilascio di ostaggi;

f)       Protezione ad alto rischio per alte personalità istituzionali di Metropolis e alte personalità in visita allo Stato.

g)     Altre operazioni per la salvaguardia della pubblica sicurezza.

3. Il reparto è accessibile esclusivamente agli operatori della Polizia Locale.

4. All’interno del N.O.C.S. sono previste specializzazioni interne quali:

a)     Divisione Paracadutisti;

b)     Tiratori Scelti;

c)      Artificieri;

d)     Istruttoria.

ARTICOLO 16 - GRUPPO OPERATIVO MOBILE

1. Il G.O.M. (Gruppo Operativo Mobile) è incaricato della custodia di soggetti sotto condanna a regime speciale e di presidiare alle udienze nelle quali il cittadino processato sia accusato di gravi reati.

2. Inoltre, svolge funzioni di forza speciale, quali:

a)     Perquisizioni domiciliari;

b)     Irruzioni in strutture;

c)      Sradicamento di fenomeni terroristici e mafiosi;

d)     Classificazione e cattura di soggetti latitanti;

e)     Protezione ad alto rischio per alte personalità istituzionali di Metropolis e alte personalità in visita allo Stato.

f)       Altre operazioni per la salvaguardia della pubblica sicurezza.

3. Il reparto è accessibile esclusivamente agli operatori della Polizia Penitenziaria.

ARTICOLO 17 - UNITA’ OPERATIVA DI PRIMO INTERVENTO

1. L’U.O.P.I. (Unità Operativa di Primo Intervento) è un reparto operativo della Polizia di Stato dedicato alla formazione e al supporto nelle operazioni speciali o investigative. 

2. I suoi compiti principali sono:

a)     Fornire supporto operativo agli altri reparti speciali;

b)     Erogare scorte a civili, previa attenta valutazione del caso.

3. Il reparto è accessibile a tutti gli operatori della Polizia di Stato.

ARTICOLO 18 - SALA INDAGINI

1. La Squadra Mobile cura le attività di contrasto dei reati in materia di criminalità comune e organizzata, nonché le attività investigative e di polizia giudiziaria, sia di iniziativa sia su delega dell'Autorità Giudiziaria.

ARTICOLO 19 - REPARTO POLIZIA SCIENTIFICA

1. Il Reparto Scientifica è una struttura specializzata che applica metodi scientifici e tecnologie avanzate per la risoluzione dei crimini. 

2. Le sue attività comprendono:

a)     Analisi di prove fisiche;

b)     Raccolta di dati forensi;

c)      Conduzione di indagini per determinare la dinamica e identificare i responsabili di reati.

3. Il reparto è accessibile esclusivamente agli operatori della Polizia Locale.

ARTICOLO 20 - UNITÀ MEDICA DI POLIZIA

1. L’U.M.P. (Unità Medica di Polizia) è incaricata della cura e dell’assistenza agli operatori della Polizia di Stato e ai detenuti degli istituti penitenziari.

2. In collaborazione con il personale sanitario, fornisce supporto alla popolazione civile in situazioni di emergenza (es. epidemie, virus, crisi sanitarie). 

3. Il reparto è accessibile a tutti gli operatori della Polizia di Stato.

ARTICOLO 21 - UFFICIO LOGISTICO

1. L’Ufficio Logistico gestisce e fornisce le risorse necessarie per le attività operative e istituzionali.

2. Le sue funzioni includono:

a)     Garantire che ogni corpo, reparto e ufficio disponga di equipaggiamento e attrezzature idonee;

b)     Gestire l’armamento e le risorse presenti nel distretto, in conformità con le normative e le direttive del Comando Generale.

ARTICOLO 22 - UFFICIO DENUNCE

1. L’Ufficio Denunce raccoglie e archivia tutte le denunce e segnalazioni scritte ricevute.

2. Gestisce un archivio contenente tutta la documentazione analizzata.

ARTICOLO 23 - UFFICIO OGGETTI SMARRITI
1. L’Ufficio Oggetti Smarriti si occupa della raccolta, dello smistamento e della restituzione di oggetti e documenti smarriti ai legittimi proprietari.

ARTICOLO 24 - UFFICIO RELAZIONI CON IL PUBBLICO

1. L’Ufficio Relazioni con il Pubblico accoglie e assiste i cittadini, gestendo la comunicazione ufficiale.

2. Pubblica decreti, appalti e altre comunicazioni sui canali istituzionali, facilitando il dialogo tra le sedi della Polizia e le istituzioni.

ARTICOLO 25 - UFFICIO GESTIONE DEL PERSONALE

1. L’Ufficio Gestione del Personale registra, in appositi database, i verbali di servizio compilati quotidianamente dagli agenti, per garantire il tracciamento delle attività svolte.

ARTICOLO 26 - UFFICIO SMISTAMENTO DOCUMENTI

1. L’Ufficio Smistamento Documenti si occupa della registrazione e dell’archiviazione di tutti i documenti compilati dagli operatori della Polizia di Stato durante lo svolgimento del servizio.

ARTICOLO 27 - UFFICIO SICUREZZA STRADALE
1. L’Ufficio Sicurezza Stradale è accessibile esclusivamente agli operatori della Polizia Locale. 

2. Il personale dell’Ufficio, in conformità al Codice Stradale e all’uso degli autovelox, emette multe a coloro che non rispettano i limiti di velocità durante l'utilizzo di un'automobile o di un motociclo.

ARTICOLO 28 - UFFICIO VIDEOSORVEGLIANZA INFORMATICA
1. L’Ufficio Sicurezza Stradale è accessibile esclusivamente agli operatori della Polizia Locale.

2. Esso svolge le funzioni delegate alla Polizia delle Telecomunicazioni, con particolare riferimento alla supervisione del territorio di Metropolis.

2. Per il compimento di tali funzioni, l’ufficio utilizza sistemi di videosorveglianza e telecamere posizionate strategicamente sul territorio.

ARTICOLO 29 - UFFICIO MODULISTICA CARCERE

1. L’Ufficio Modulistica Carcere è accessibile esclusivamente agli operatori della Polizia Penitenziaria.

2. Il suo compito è quello di archiviare correttamente, in appositi magazzini, tutta la documentazione relativa alla gestione dei detenuti.

CAPO V

“ARRUOLAMENTI, FORMAZIONE DEL PERSONALE, SCUOLA DI POLIZIA E SCUOLA SUPERIORE DI POLIZIA”

ARTICOLO 30 - SCUOLA DI POLIZIA

1. La Scuola di Polizia è l’organo responsabile della formazione degli allievi ed eventuali operatori che conseguono una determinata specializzazione all’interno del corpo o dell’istituto.

2. È d’obbligo enunciare la presenza di due tipologie di scuole:

a)     Scuola Allievi, per la formazione degli Allievi Agente;

b)     Scuola Superiore di Polizia, per la preparazione di Allievi Ispettori, Commissari e operatori specializzati.

3. Si specifica inoltre, che il percorso accademico potrà essere suddiviso, su scelta del Comando di Scuola e delega del Comando Generale, per corpo, e gestito dalla Direzione Amministrativa del corpo di riferimento.

ARTICOLO 31 - BANDO DI ARRUOLAMENTO

1. Qualora il Comando Generale e i Comandi delle Scuole lo ritengano opportuno sarà possibile promulgare un bando di arruolamento volto all’incorporamento di nuovo personale.

2. Il bando sarà pubblicato sul canale ufficiale della Polizia di Stato (@QuesturaMetropolis) e conterrà:

a)     Le informazioni relative alle prove del concorso (luogo, data e modalità di svolgimento);

b)     I criteri di partecipazione, tra cui:

I. Cittadinanza della Repubblica di Metropolis;

II. Godimento dei diritti civili e politici;

III. Possesso di qualità morali e di condotta;

IV. Requisiti psico-fisici e attitudinali;

V. Non essere sotto procedimento penale e avere una fedina penale incensurabile (con eventuali eccezioni per reati lievi).

3. La commissione esaminatrice potrà richiedere certificazioni o documenti attestanti l’idoneità ai criteri indicati.

ARTICOLO 32 - ITER CONCORSUALE

1. L’iter concorsuale per l’accesso alle Forze di Polizia si articola nelle seguenti fasi (soggette a variazioni):

a)     Preselezione;

b)     Test di cultura generale;

c)      Test di verifica psico-attitudinale;

d)     Colloquio con la commissione;

e)     Incorporamento al ruolo prestabilito.

2. Al termine di ciascuna fase, il il Comando delle Scuole di Polizia comunicherà lo status dei partecipanti, secondo le seguenti categorie:

a)     Idoneo: il candidato supera la prova e viene convocato per la fase successiva;

b)     Idoneo non vincitore: il candidato supera la prova, ma non è ritenuto idoneo per il ruolo;

c)      Rinunciatario: il candidato non si presenta alla prova e viene rimosso dalla lista;

d)     Non Idoneo: il candidato non possiede le qualità richieste e viene escluso;

e)     Espulso: il candidato viene bandito dal concorso (la commissione si riserva il diritto di espellere in qualsiasi momento, senza obbligo di motivazione).

ARTICOLO 33 - PERCORSO FORMATIVO

1. Al termine dell’iter concorsuale, i candidati ritenuti idonei saranno convocati presso la Scuola di Polizia del corpo di riferimento o altre sedi predisposte.

2. All’arrivo, i candidati saranno accolti dai docenti, assunti nel ruolo di allievi e condotti nella struttura designata, con la temporanea sospensione dell’uso dei propri beni personali fino al termine del percorso formativo (o in caso di mancato superamento, dell’espulsione).

3. Il corso formativo è composto da almeno 4 lezioni, da svolgersi in un periodo minimo di 3 giorni in accademia.

4. Le lezioni, di tipologia teorica o pratica, devono essere annunciate con un anticipo minimo di sei ore, indicando data, ora, luogo, numero, tipologia e argomento.

5. È consentito un massimo di due assenze per essere ammessi all’esame finale; saranno organizzate eventuali lezioni di recupero.

6. Durante il corso, il Rettorato potrà convocare cerimonie (appelli) cui gli allievi sono tenuti a partecipare, giustificando eventuali assenze.

7. Al termine del corso, l’allievo affronterà l’esame finale, consistente in un colloquio orale davanti a una commissione esaminatrice, che verificherà le competenze acquisite.

ARTICOLO 34 - GIURAMENTO

1. Al termine del percorso formativo, l’allievo deve recitare obbligatoriamente il giuramento per l’ingresso nella Polizia di Stato, dinanzi a un membro del Comando di Scuola o del Comando Generale.

2. Il testo del giuramento è il seguente: “Giuro di essere fedele alla Repubblica di Metropolis, di osservare  attentamente la Costituzione e le leggi dello Stato, di adempiere ai doveri del mio ufficio nell’interesse dell’amministrazione per il benessere pubblico”

ARTICOLO 35 - CONCORSI INTERNI

1. La Direzione Amministrativa del corpo, delegato dal Comando Generale, può indire concorsi interni per permettere agli operatori di accedere a reparti, uffici, denominazioni e qualifiche specifiche.

2. Le fasi del concorso interno sono:

a)     Pubblicazione del concorso;

b)     Prove pratiche o teoriche, in base alla tipologia della denominazione;

c)      Pubblicazione degli idonei;

d)     Percorso formativo.

3. Le fasi sopra indicate potranno essere modificate in base alle esigenze operative.

4. Per nomine e promozioni, il Comando Generale non impone limiti, impegnandosi a premiare il personale meritocraticamente.

CAPO VI

    “CONGEDI, LICENZE, TRASFERIMENTI E PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI”

ARTICOLO 36 - CONGEDO

1. Il termine "congedo" indica il distacco temporaneo di un operatore dalla propria attività. 

2. Le tipologie di congedo sono: 

a)     Congedo con Onore: riservato agli operatori del commissariato. In caso di reintegro, l’operatore potrà rientrare con la medesima qualifica o, a discrezione del comando, con un massimo di tre qualifiche in meno. 

b)     Congedo con Merito: riservato agli operatori dell’ispettorato. In caso di reintegro, l’operatore potrà rientrare con la medesima qualifica o, a discrezione del comando, con un massimo di cinque qualifiche in meno. 

c)      Congedo Ordinario: applicabile a tutti gli operatori della Polizia di Stato. La decisione sulla qualifica al reintegro spetta pienamente alla Direzione Amministrativa, in accordo con il Comando Generale. 

d)     Congedo con Disonore: applicabile agli operatori che abbiano tenuto comportamenti scorretti e danneggiato l’immagine dell’istituzione; in questo caso, l’operatore non potrà essere reintegrato e sarà escluso dalla partecipazione ai bandi per un periodo di tre mesi. 

3. La Direzione Amministrativa, in accordo con il Comando Generale, può negare il reintegro e, se voluto, procedere al “richiamo alle armi” di operatori precedentemente congedati, sia a tempo determinato (con data di scadenza) sia a tempo indeterminato, con libertà di scelta per quanto riguarda la qualifica al momento dell’assunzione effettiva.
4. La riassunzione in reparti e uffici di un operatore reintegrato è a discrezione del Comando Generale.

ARTICOLO 37 - LICENZA

1. La licenza è concessa a tutti gli operatori che, per un periodo temporaneo, non possono svolgere le proprie funzioni. 

2. Essa non comporta alcuna modifica alle qualifiche o denominazioni al rientro in servizio.

ARTICOLO 38 - TRASFERIMENTO

1. Gli operatori possono richiedere il trasferimento tra i corpi di Polizia Locale e Polizia Penitenziaria, per valorizzare le competenze e favorire la crescita
professionale. 

2. La valutazione e l’eventuale approvazione o rifiuto sono a discrezione del Comando Generale.

ARTICOLO 39 - PROVVEDIMENTI DISCIPLINARI

1. Il procedimento per l’applicazione delle sanzioni disciplinari si articola in:

a)     Informativa iniziale: il superiore informa il sottoposto della presunta infrazione mediante un atto formale, firmato da entrambe le parti;

b)     Possibilità di difesa: il sottoposto può presentare un ricorso interno (al Comando Generale) o un ricorso esterno (alla Magistratura).

2.  Le tipologie di sanzioni sono: 

a)     Richiamo verbale: misura lieve per infrazioni minori (applicabile a figure con qualifica pari o superiore ad Allievo Ispettore; in caso di parità, disposto solo dal superiore diretto); 

b)     Richiamo scritto: nota ufficiale per violazioni più gravi, applicabile alle medesime condizioni del richiamo verbale; 

c)      Sospensione dal servizio parziale: esclusione temporanea da determinate mansioni, applicabile da figure con qualifica pari o superiore ad Allievo Commissario o delegata a membri dell’Ispettorato; 

d)      Sospensione dal servizio imparziale: esclusione temporanea e decurtazione dello stipendio, per infrazioni gravi o recidive, applicabile da figure con qualifica pari o superiore ad Allievo Commissario; 

e)     Trasferimento interno forzato: misura per prevenire conflitti, decisa dal Comandante con il consenso del Comandante interessato e di un Capo di Polizia; 

f)       Destituzione: sanzione estrema che comporta l’espulsione definitiva e la cessazione del rapporto di lavoro per almeno tre mesi, di esclusiva competenza del Comandante con il consenso di un Capo di Polizia.

ARTICOLO 40 - CROCI DI ANZIANITÀ

1. Il Comando Generale può assegnare croci per anzianità di servizio come riconoscimento del tempo dedicato alla Polizia di Stato.

2.  Le tipologie sono: 

a)     Croce d’Oro per 24 mesi (o superiore) di servizio; 

b)     Croce d’Oro per 12 mesi (o superiore) di servizio;

c)      Croce d’Argento per 6 mesi (o superiore) di servizio; 

d)     Croce di Bronzo per 3 mesi (o superiore) di servizio.

3. Le suddette onorificenze non hanno valenza di onorificenze della Repubblica e non si sostituiscono ad esse.

CAPO VII

    “ARTICOLI STRAORDINARI E DISPOSIZIONI FINALI”

ARTICOLO 41 - ARTICOLO STRAORDINARIO

1. In mancanza di disposizioni specifiche, in caso di morte, assenza o impedimento del Questore, subentra il componente di maggior qualifica. 

2. In caso di parità, subentra colui con maggiore anzianità.

ARTICOLO 42 - ARTICOLO STRAORDINARIO

1. Le riforme relative a prerogative non disciplinate dal presente documento richiedono l’approvazione del Parlamento, secondo le procedure consuete. 

2. Le riforme interne che non necessitano di ulteriori autorizzazioni, quali la riorganizzazione di organi, reparti o uffici, anche se in contrasto con il suddetto regolamento, il quale in questa casistica sarà aggiornato nelle prossime edizioni, sono adottate direttamente dal Comando Generale, garantendo tempestività ed efficacia.

ARTICOLO 43 - DISPOSIZIONI FINALI

1. Con l’entrata in vigore del presente regolamento, tutte le disposizioni in contrasto con esso sono abrogate.

   Firmato a Metropolis,
   presso gli uffici della Polizia di Stato,
   il giorno 25 del mese di febbraio dell’anno 2025.

          Il Capo di Polizia                              Il Presidente del Senato
          Questore della Repubblica,                           Senatore della Repubblica, Onorevole

       Il Vice Capo di Polizia
      Vice Questore della Repubblica,
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